Ética y sostenibilidad
 

En Kinsy S.L., nos comprometemos a operar de manera ética y sostenible en todas nuestras actividades comerciales. Creemos firmemente que el éxito a largo plazo de nuestra empresa está intrínsecamente ligado a nuestra capacidad para actuar de manera responsable con nuestro entorno y nuestras comunidades.

Además, en Kinsy S.L., estamos comprometidos con la sostenibilidad ambiental. Reconocemos la importancia de preservar nuestro planeta para las generaciones futuras, y por eso tomamos medidas proactivas para minimizar nuestro impacto ambiental. Desde la gestión responsable de los recursos hasta la reducción de residuos y la inversión en tecnologías ecoeficientes, estamos constantemente buscando formas de mejorar nuestra huella ecológica.

En resumen, en Kinsy S.L., no solo nos esforzamos por lograr el éxito comercial, sino que lo hacemos de manera ética y sostenible. Estamos comprometidos a hacer nuestra parte para construir un mundo mejor para todos.

Aquí puedes ver nuestra memoria de sostenibilidad
 

Igualdad, Diversidad e Inclusión
 

En Kinsy S.L., estamos firmemente comprometidos con la construcción de una sociedad más justa, inclusiva y equitativa. Por ello, integramos en nuestra cultura corporativa políticas que promueven la igualdad de trato y de oportunidades para todas las personas, sin ningún tipo de discriminación, ya sea directa o indirecta, por motivos de raza, color, género, orientación sexual, identidad de género, religión, ideología, nacionalidad, creencias, edad, situación socioeconómica, origen familiar, discapacidad u otras condiciones personales o sociales.

Contamos con un Plan de Igualdad y un Plan LGTBI, acompañados de sus respectivos protocolos frente al acoso, con el fin de garantizar un entorno de trabajo seguro, respetuoso y diverso.

En cada uno de los ámbitos de nuestra actividad —desde los procesos de selección hasta la promoción interna, pasando por la política salarial, la formación, las condiciones laborales, la salud en el trabajo, la organización del tiempo y la conciliación— aplicamos de forma activa el principio de igualdad de oportunidades y de no discriminación, como parte esencial de nuestro compromiso con las personas.

Te invitamos a consultar nuestro código de conducta:

Prácticas laborales y derechos humanos
 

Canal de denuncias
 

Con el objetivo de mantener nuestros estándares de excelencia, hemos establecido un canal de comunicación y denuncia para reportar cualquier violación o sospecha de violación del Código Ético, los principios y valores de nuestra organización, así como las normativas internas y externas. Este canal brinda la oportunidad de informar de manera confidencial sobre cualquier preocupación relacionada con la conducta ética y el cumplimiento de las reglamentaciones, asegurando así la transparencia y la integridad en todas nuestras operaciones.